Národní soustava povolání pomáhá nezaměstnaným
22.7.2011
Ministerstvo práce a sociálních věcí (dále jen MPSV) je autorem celonárodního projektu Národní soustava povolání. Prostřednictvím Sektorových rad monitoruje požadavky zaměstnavatelů na obsah a výkon jednotlivých druhů povolání.
Sektorová rada je skupina velkých zaměstnavatelů, profesních sdružení a odborníků v oblasti personalistiky a lidských zdrojů. Cílem těchto rad bude prosazovat zájmy určitého sektoru zaměstnavatelů ve vztahu ke vzdělávacím institucím a státním úřadům.
Ze získaných informací je možné monitorovat, která povolání jsou žádaná a která nejsou. Současně se zjišťují požadavky na jednotlivá povolání, tak aby případná rekvalifikace byla co nejefektivnější a připravila potenciálního uchazeče o místo maximálně dobře. MPSV tak bude průběžně vyhodnocovat situaci na trhu práce a společně s Národní soustavou kvalifikací přinese důležité aktuální informace o kvalifikačních požadavcích zaměstnavatelů. V současné době již existuje 29 sektorových rad, ve kterých se angažuje více jak 1000 specialistů pro dané obory.
MPSV tak reaguje na dlouhodobou poptávku po řemeslnících a pracovnících v technických profesích. Paradoxně tak vzniká pro nezaměstnané šance na uplatnění v oborech s nižší kvalifikací, ale naopak s nutností rekvalifikace a oborné zapracování. Rekvalifikace je možné financovat z fondů Evropské unie.
Uvidíme, jak se Národní soustava povolání projeví na trhu práce za několik let. Zda v ní nalezneme to, co potřebujeme průběžně vědět o aktuálních povoláních významných zaměstnavatelů, údaje o mzdových potřebách, kvalifikační požadavky a mnoho dalších zajímavých informací potřebných pro dlouhodobě nezaměstnané. Rekvalifikací v rámci Národní soustavy kvalifikací již absolvovalo více jak 15 000 uchazečů o zaměstnání. Do tří let by mělo být zmapováno až 1000 různých kvalifikačních pozic.
Autor: redakce atraktivni-prace.cz