Počet aktivních nabídek 37657

práce nebo atraktivní práce?

PRO a PROTI práce v rodinné firmě

23.10.2013

PRO a PROTI práce  v rodinné firmě

Průzkumy ukázaly, že řadu mladých lidí a absolventů vysokých škol láká ze začátku kariéry práce v rodinné firmě. Tyto podniky průměrně zaměstnávají do dvaceti pracovníků a orientují se převážně na oblast potravinářství, obchodu, stavebnictví nebo výroby nábytku. Pro zájemce o práci zvenčí má taková tradiční malá firma řadu předností, najdou se však i nevýhody.

Většina zájemců o práci v rodinné firmě oceňuje především:

  • stabilitu a důvěryhodnost
  • nezávislost firmy
  • plnění dlouhodobých cílů
  • budování podniku na pevných základech
  • jednodušší model řízení
  • jistota pracovního místa
  • třetinový podíl rodinných firem na českém hospodářství

K nevýhodám rodinných firem patří:

  • uzavřenost firmy (obchodní partneři nemusí vědět, co se uvnitř děje)
  • min. šance dostat se do vedení firmy běžným postupem
  • neúspěch mladé generace, které rodina firmu předá
P. Šmejdová, Atraktivni práce

Zpět na přehled článků

Hlídač nabídek

Po přihlášení si můžete nastavit vlastní hlídač nabídek.
Zaregistrujte se

Vyhledat nabídku

Načítání počtu nabídek práce

Hledat

eKNIHOVNA.cz

Katalog zaměstnavatelů Katalog firem

Rychlé a bezpečné platby

Ověřené personální agentury