Zákoník práce

 

Zákoník práce platný od 1. ledna 2007
č. 262/2006 Sb.

· Část 1

Všeobecná ustanovení

  • Část 1 hlava 4 Rovné zacházení, zákaz diskriminace a důsledky porušení práv a povinností vyplývajících z pracovněprávních vztahů

· Část 2

Pracovní poměr

  • Část 2 hlava 2 Pracovní poměr, pracovní smlouva a vznik pracovního poměru

 

· Část 3

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

 

 

· Část 4

Pracovní doba a doba odpočinku

  • Část 4 hlava 1 Obecná ustanovení o pracovní době a délka pracovní doby

 

· Část 5

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

 

 

· Část 6

Odměňování za práci, odměna za pracovní pohotovost a srážky z příjmů z pracovněprávního vztahu

  • Část 6 hlava 7 Společná ustanovení o mzdě, platu, odměně z dohod a odměně za pracovní pohotovost

 

 

· Část 7

Náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce

  • Část 7 hlava 1 Obecná ustanovení o náhradách poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce
  • Část 7 hlava 2 Poskytnutí cestovních náhrad zaměstnanci zaměstnavatele, který není státem, územním samosprávným celkem, státním fondem, příspěvkovou organizací, jejíž náklady na platy a odměny za pracovní pohotovost jsou plně zabezpečovány z příspěvku na provoz poskytovaného z rozpočtu zřizovatele nebo z úhrad podle zvláštních právních předpisů nebo školskou právnickou osobou zřízenou podle školského zákona
  • Část 7 hlava 3 Poskytnutí cestovních náhrad zaměstnanci zaměstnavatele, který je státem, územním samosprávným celkem, státním fondem, příspěvkovou organizací, jejíž náklady na platy a odměny za pracovní pohotovost jsou plně zabezpečovány z příspěvku na provoz poskytovaného z rozpočtu zřizovatele nebo z úhrad podle zvláštních právních předpisů nebo školskou právnickou osobou zřízenou podle školského zákona
  • Část 7 hlava 5 Náhrada za opotřebení vlastního nářadí, zařízení a předmětů potřebných pro výkon práce

 

 

· Část 8

Překážky v práci

  • Část 8 hlava 2 Společné ustanovení o překážkách v práci na straně zaměstnance

 

 

· Část 9

Dovolená

  • Část 9 hlava 2 Dovolená za kalendářní rok, její poměrná část, výměra dovolené a dovolená za odpracované dny

 

 

· Část 10

Péče o zaměstnance

 


· Část 11

Náhrada škody

 

 

 

· Část 12

Informování, projednání v pracovněprávním vztahu a oprávnění odborové organizace, rada zaměstnanců a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

  • Část 12 hlava 3 Rada zaměstnanců a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
  • Část 12 hlava 4 Působnost odborových organizací v pracovněprávních vztazích v jednání za zaměstnance a informování a projednání

 

 

 

· Část 13

Společná ustanovení

  • Část 13 hlava 2 Základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců vyplývající z pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zvláštní povinnosti některých zaměstnanců a výkon jiné výdělečné činnosti
  • Část 13 hlava 4 Mzdová, platová a ostatní práva v pracovněprávních vztazích
  • Část 13 hlava 8 Ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance
  • Část 13 hlava 9 Zvláštní povaha práce některých zaměstnanců, vyloučení pracovněprávního vztahu a vyslání k výkonu práce na území jiného členského státu Evropské unie
  • Část 13 hlava 10 Oprávnění odborových organizací, organizací zaměstnavatelů a kontrola v pracovněprávních vztazích
  • Část 13 hlava 15 Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů a zánik práv a povinností z pracovněprávních vztahů, je-li zaměstnavatelem fyzická osoba, a přechod výkonu práv a povinností z pracovněprávních vztahů
  • Část 13 hlava 16 Zvláštní úprava pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí
  • Část 13 hlava 19 Ustanovení, kterými se zapracovávají předpisy Evropských společenství a ustanovení, od kterých není možné se odchýlit

 


· Část 14

Přechodná a závěrečná ustanovení

 

 

· Poznámky pod čarou

 

 

Zdroj: http://www.financecr.cz/home/index.php?category=7&subcategory=1&m=show&id=15

Přihlášení na účet

Registrace
Zapomenuté heslo

Anketa

Operátoři

Pracovní poradce Telefon
+420 737 552 553

E-mail
Operátor

Makléřské zkoušky

Rady pro uchazeče

Personální poradce

Na co si dát pozor při příjmacím pohovoru!

Personální poradce

Pozor při výběrovém řízení a příjmacím pohovoru. Vžijte se do pozice tazatele, tedy zástupce zaměstnavatele,který nabízí pracovní pozici, toho kdo s vámi dělá pohovor. Tazatel můžebýt školený personalista, mistr, vedoucí oddělení&hellip

Finanční poradce

Právní poradce

Rekvalifikace

Unaveni sháněním práce?

Odpočiňte si a složte své tělo na kvalitní matrace. Po bezstarostném spánku půjde lépe i hledání práce.

Ultrabooky

Novinka, vysoce výkonné ultrabooky.

Pošlete dárek